من فضلك اختار القائمة العلويه من القوائم داخل لوحة التحكم

PCBS مسح القوى العاملة الربع الرابع 2016 النتائج الاساسية

1 يونيو، 2017

45.5% نسبة المشاركة فى القوى العاملة بين الافراد 15 سنة فأكثر

بلغ عدد المشاركين فى القوى العاملة 1,348,000 شخصا خلال الربع الرابع 2016,منهم 847,900 شخصا فى الضفة الغربية 500,100 شخصا فى قطاع غزة .

بلغت نسبة المشاركة فى القوى العاملة فى الضفة الغربية 45.2% مقابل 45.8% فى قطاع غزة , ومن الواضح أن الفجوة فى المشاركة فى القوى العاملة بين الذكور والإناث ما زالت كبيرة حيث بلغت 71.4% للذكور مقابل 81.9% للإناث .

25.7% معدل البطالة من بين المشاركين فى القوى العاملة

بلغ عدد العاطلين عن العمل حسب تعريف منظمة العمل الدولية 346,000 شخصا , بواقع 202,900 فى قطاع غزة 143,100 فى الضفة الغربية .

ما يزال التفاوت كبيرا فى معدل البطالة بين الضفة الغربية و قطاع غزة , حيث بلغ فى قطاع غزة 40.6% مقابل 16.9% فى الضفة الغربية , اما على مستوى الجنس فقد بلغ 21.0% للذكور مقابل 43.9% للإناث .

سجلت أعلى معدلات بطالة للفئة العمرية 20-24 سنة حيث بلغت 41.6% فى الربع الرابع 2016 أما على مستوى السنوات الدراسية , فقد سجلت الإناث اللواتى أنهين 13 سنة دراسية فأكثر أعلى معدلات بطالة حيث بلغت 49.1% من اجمالي الإناث المشاركات فى القوى العاملة لهذه الفئة.

ارتفع عدد العاملين فى السوق المحلى ما بين الربع الثالث و الربع الرابع لعام 2016

ارتفع عدد العاملين فى السوق المحلي من 857,900 عاملا فى الربع الثالث 2016 ليصبح 869,700 عاملا فى الربع الرابع 2016, اذا ارتفع العدد فى الضفة الغربية بمقدار 1,900 عاملا وارتفع فى قطاع غزة بمقدار 9,900 عاملا .

يعتبر قطاع الخدمات الأكثر استيعابا للعاملين فى السوق المحلي حيث بلغت نسبة العاملين فيه من بين العاملين فى الضفة الغربية 34.4% مقابل 51.8% فى قطاع غزة , و هناك 21.4% من العاملين يعملون فى القطاع العام , بواقع 35.0% فى قطاع غزة , و 15.6% فى الضفة الغربية .

بلغ معدل الأجر اليومي للمستخدمين بأجر 97.6% شيقلا فى الضفة الغربية , مقابل 63.8% شيقلا فى قطاع غزة .

بلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر فى الضفة الغربية 44.2 ساعة أسبوعيا فى الربع الرابع 2016 مقابل 44.5 فى الربع الثالث 2016, كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 22.6 يوم عمل فى الربع الرابع 2016 مقابل 22.9 يوم عمل فى الربع الثالث 2016 , وفى قطاع غزة بلغت ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر 38.4 ساعة عمل و 38.8 ساعة عمل اسبوعيا خلال الربع الرابع 2016 والربع الثالث 2016 على التوالي , وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 22.7 يوم عمل فى الربع الرابع 2016 و 22.8 يوم عمل فى الربع الثالث 2016.

128,800 عاملا يعملون فى إسرائيل و المستوطنات

بلغ عدد العاملين فى إسرائيل و المستوطنات 128,800 عاملا فى الربع الرابع 2016 مقابل 111,800 عاملا فى الربع الثالث 2016, هذا و توزع عدد العاملين فى إسرائيل و المستوطنات حسب حيازتهم للتصريح فى الربع الرابع 2016 بمواقع 67,000 عاملا لديهم تصاريح عمل , و 46,400 عاملا بدون تصاريح عمل , و 15,400 عاملا يحملون و ثيقة إسرائيلية أو جواز سفر أجنبي .

فى سياق متصل , ارتفع عدد العاملين فى المستوطنات الإسرائيلية ليصل الى 24,200 عاملا فى الربع الرابع 2016 مقارنة بـ 18,100 عاملا فى الربع الثالث 2016.

هذا و سجل قطاع البناء و التشييد أعلى نسبة تشغيل فى إسرائيل و المستوطنات و التى تشكل 63.2% من اجمالي العاملين الفلسطينيين فى إسرائيل و المستوطنات .

بلغ معدل الأجر اليومي للعاملين فى إسرائيل و المستوطنات 215.7 شيقلا فى الربع الرابع 2016 مقارنة بـ 222.3 شيقلا فى الربع الثالث 2016 , بينما بلغ معدل ساعات العمل للعاملين فى إسرائيل و المستوطنات 38.9 ساعة عمل اسبوعيا فى الربع الرابع 2016 مقارنة بـ 40.9 ساعة اسبوعيا فى الربع الثالث 2016, و بلغ معدل أيام العمل الشهرية 19.0 يوم عمل شهريا فى الربع الرابع 2016 مقارنة بـ 19.7 يوم عمل شهريا فى الربع الثالث 2016.

العاملون حسب الحالة العملية

71.1% من العاملين هم من المستخدمين بأجر بواقع 68.0% فى الضفة الغربية و 78.6% فى قطاع غزة .

17.9% من العاملين يعملون لحسابهم الخاص بواقع 19.9% فى الضفة الغربية و 14.8% فى قطاع غزة .

وبلغت نسبة العاملين الذين يعملون كأرباب عمل 6.6%, بواقع 7.8% فى الضفة الغربية و 3.7% فى قطاع غزة .

التوزيع النسبي للعاملين حسب الحالة العملية , الربع الرابع 2016

صـــــــــــــــورة

حقوق و امتيازات المستخدمين بأجر فى القطاع الخاص

25.8% من المستخدمين بأجر لديهم عقود عمل ( منهم 9.2% لديهم عقود محدودة المدة و 16.6% عقود غير محددة المدة ), مقابل 50.2% لا يوجد لديهم عقود عمل , و 24.0% يعملون بموجب اتفاق شفوي.

22.8% من المستخدمين بأجر يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد , و 23.0% يحصلون على إجازات مرضية مدفوعة الأجر , فيما تحصل 39.2% من النساء المستخدمات بأجر على إجازة أمومة مدفوعة الأجر .

بلغت نسبة العاملين الذين ينتسبون لنقابات عمالية / مهنية 18.5% بواقع 12.4% فى الضفة الغربية و 32.8% فى قطاع غزة.

38.1% من المستخدمين بأجر فى القطاع الخاص

يتقاضون أجرا شهريا أقل من الحد الأدنى للأجر ( 1,450 شيقلا ) فى فلسطين

19.4% من المستخدمين بأجر فى القطاع الخاص من الضفة الغربية ( 44,500) يتقاضون أجرا شهريا أقل من الحد الأدنى للأجر و بمعدل أجر شهري قدره 1,030 شيقلا.

أما فى قطاع غزة فقد بلغت نسبة المستخدمين بأجر فى القطاع الخاص الذين يتقاضون أجر شهريا أقل من الحد الأدنى للأجر 75.4% (89,600) , وبمعدل أجر شهري قدره 768 شيقلا.

عمالة الأطفال

3.3% من الأطفال 10_17 سنة عاملين , بواقع 4.5% فى الضفة الغربية و 1.6% فى قطاع غزة

مقالات ذات صله